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À propos

Notre mission

Offrir des services de forage et de dynamitage de qualité supérieure et développer des solutions d’affaires novatrices et avantageuses pour nos clients et actionnaires, dans un environnement hautement sécuritaire pour tous.

Voyez notre vidéo corporative

Notre histoire

Fondée par six frères Castonguay, l’entreprise voit le jour en 1971 et se spécialise dans le forage et le dynamitage dans les carrières, les mines à ciel ouvert et le secteur de l’ingénierie civile.

Bénéficiant d’une gestion familiale pendant plus de 35 ans, l’entreprise passe brièvement aux mains d’une multinationale de 2007 à 2011, avant d’être rachetée par un groupe d’actionnaires privé. Tous membres d’une même famille, ces acquéreurs ont su ramener l’esprit familial ayant donné tant de succès à l’entreprise.

Fort de près de 50 ans d’expérience, Dynamitage Castonguay s’est imposé comme le leader dans son secteur d’activité grâce à la réalisation de plusieurs projets d’envergure partout à travers le Canada et à l’étranger.

Avec des bureaux administratifs à Sherbrooke, à Sudbury, à Val-d’Or, à Gatineau et à Thunder Bay, l’équipe de direction et de supervision de Castonguay cumule plus de 200 années d’expérience et est fière d’avoir à son emploi certains des foreurs et des boutefeux les plus expérimentés en Amérique du Nord.

Nos valeurs

Respect

Notre valeur prioritaire est sans contredit le respect; de nos employés, de nos clients et de nos fournisseurs.

D’abord, respecter nos employés signifie reconnaître qu’ils représentent l’âme de l’entreprise en leur offrant, entre autres, des conditions de travail de qualité, assurant ainsi leur dévouement et leur pérennité au sein de l’entreprise.

Ensuite, respecter nos clients rime avec l’offre des solutions les plus avantageuses pour leur projet, et ce, dans le respect de leurs normes, critères et échéanciers. Et finalement, respecter nos fournisseurs signifie être un partenaire d’affaires honnête et juste.

Santé et sécurité

Dans le cadre de tous ces projets, Dynamitage Castonguay a pour objectif de ne causer aucun préjudice à ses employés et aux gens des communautés environnantes. L’atteinte de ce but passe par la formation, l’adoption, l’application et le respect de normes de santé et de sécurité rigoureuses dans toutes ses installations et opérations ainsi que la sensibilisation et l’implication de son équipe.

Ainsi, Dynamitage Castonguay s’assure de réduire l’utilisation de produits dangereux au maximum ; de satisfaire, voire même de dépasser, les exigences des lois et règlements des régions où elle est active ; d’identifier et d’éliminer tous les risques et de réagir adéquatement en cas d’urgence ou d’accident.

Qualité

Mis à l’épreuve depuis 5 décennies, nos services sont synonymes de qualité autant au niveau de la granulométrie du roc dynamité que de la précision des trous forés. Notre équipe d’opération en fait sa priorité lors de l’exécution des travaux en utilisant des outils et des méthodes de travail éprouvés. Peu importe l’envergure et les types de travaux, nous savons comment nous adapter pour offrir un résultat de qualité supérieure.

Environnement

Avec des chantiers actifs à travers le Canada et à l’étranger, Dynamitage Castonguay a fait du monde son terrain de jeu et tient à sa préservation. L’entreprise minimise donc les répercussions de ses opérations sur l’environnement.

Pour ce faire, Dynamitage Castonguay réduit son utilisation de produits dangereux au profit de leurs versions biodégradables ; priorise les équipements à faible consommation d’essence ; s’assure de la manutention et de l’élimination adéquate de ses déchets dangereux et respecte les normes d’émission de poussière lors des forages et des dynamitages.

« Nous sommes engagés à la protection de l’environnement » 

Les opérations sécuritaires et consciencieuses sont la clé de notre réussite commerciale. À la suite des exigences législatives et de nos politiques environnementales, nous veillerons à la préservation de nos ressources naturelles. 

Nos objectifs environnementaux

  • Minimiser notre empreinte carbone
  • Prévention des déversements
  • Formation et sensibilisation des employés
  • Minimiser les déchets
  • Utilisation efficace des resources
  • Conformité avec les rapports environnementaux
  • Technologies sans-papier
  • Mise en œuvre de nouvelles technologies vertes